（图文/程林）2019年4月1日上午，学生工作处在行政楼四楼会议室组织召开了2019年就业创业工作推进会。学校副校长、党委副书记郭霖，各学院党、团总支书记，就业工作联系人参会，学生工作处处长刘美中主持会议。
会上，由学工处副处长王曙光传达了湖北省教育厅发布的《2019年湖北省高等学校就业创业工作要点》文件精神，就业大局总体稳定、重要指标稳中有进、大学生创新数据及大学生征兵数据持续提升等工作目标，为我校就业创业工作提供了总体参照。
刘美中就具体的就业创业工作提出了三点要求：一是2019届毕业生的相关工作时间紧、任务重，各学院要召开学院毕业生工作推进会，全院教职工通力协作，将毕业生就业指导服务分配到人、责任到人。二是毕业班辅导员要有工作计划，分解工作量，做到每日推进就业指导和帮扶、收缴就业协议书等工作，将此项工作作为改善、促进、加深师生关系的重要契机，学工系统老师们要带着感情深入到就业工作当中。三要拓展就业工作思路，创新毕业生就业指导和服务工作，鼓励应届毕业生应征入伍，备考公务员、警察、空乘，参加志愿公益服务、自主创业，多渠道、多样化积极就业，完成人生蜕变。
郭霖传达了3月29日在武汉东湖学院召开的2019年湖北省高校就业创业工作会议精神。转述了2018年全省毕业生就业创业呈现出的总量稳定、水平增长、重点领域和双创工作有效推进、精准帮扶有雏形、就业核查有新经验等六个特点，并就全省高校基本做法中就业七个方面、创业五个方面的的经验分享。
会议最后，郭霖对2019年就业创业工作提出总体要求，她指出：一、要进一步明确就业工作目标，做到百分百关注2019届每一位毕业生，有效指导、有效推动、真正关心，做好重点学生的帮扶工作，与学生、与家长充分沟通，建立档案，建立就业指导服务过程中的基本台账；二、职能部门在毕业生就业创业服务方面更加科学化，注重实效，充分利用线上就业平台的功能，加强服务，帮助学院落实具体工作，帮助学生有效实现就业。相关职能部门要发布本校的就业工作要点和具体的工作计划安排。三、学工系统在服务学生过程中，强化就业氛围的营造，做好就业指导，多关注学生，重视学生意见，主动发现问题、解决问题，服务好毕业生就业。四、加强对辅导员毕业生工作的指导和培训，对工作质量严格要求，让学生从内心真正认可学校工作、认可辅导员的付出，激发毕业生对学校的感恩之心和赞誉之情，进而提升学校的美誉度。
