（通讯员 宗西朋）10月22日，我校2019届毕业生就业工作考评会暨2020届毕业生就业工作动员会在学生事务中心311会议室召开。校党委副书记、副校长郭霖，副校长王淑华，纪委书记、财务总监廖璐莎和相关职能处室负责人参会，会议由学生工作处副处长王曙光主持。
会议伊始，各学院就2019届毕业生就业工作进行了汇报和交流。在汇报中，记者了解到信息工程学院形成了学院——辅导员——实习指导老师——班级干部四级联动机制，给予就业工作提供保障；经济与管理学院以强化组织保障、定期召开工作交流会等形式，将全年毕业生工作实行责任到人，全程负责毕业生实习实训与就业工作；人文学院重视组织领导，健全制度保障，规范就业台账，在“六轮核查”的基础上，科学建立“一人一档”工作机制，对毕业生各项工作进行系统管理；艺术与传媒学院开展责任到班，重视累积就业资源，通过校友带动就业、模拟招聘、校企合作等活动助力毕业生就业工作。随后，各学院推荐的就业工作先进个人结合本人带班实践进行了就业工作交流汇报和经验分享。
本次考评会根据《武汉工程科技学院毕业生就业考评办法》，本着公平、公开、公正的原则，综合学院自评、学工处就业办公室考评和评委现场打分，最后评选出人文学院、艺术与传媒学院为2019届毕业生就业工作先进单位。
在总结2019年就业工作时，郭霖强调，就业工作是民生工程、系统工程，提高学校就业工作质量需要多方共力、通力合作；我校在落实“一把手”工程、狠抓创新创业教育、就业精准帮扶、加强校企合作、完善过程记录、优化就业指导体系等方面做出了一定成绩，值得进一步巩固和总结完善。对2020届毕业生就业工作的开展，郭霖提出了三点建议和要求：一要提高政治站位，高度重视就业工作，深刻认识到就业质量是办学成果的衡量指标，就业服务是人才培养的最后一公里，全心全意为学生优质就业服务，是每一个教育工作者的初心和使命；二要提升整体效能，层层压实就业工作主体责任，要形成就业工作的长效机制，优化校企、校友合作，优化人才培养过程，注重队伍建设与稳定；三要提高就业质量，强化就业指导服务的时效性，拓宽优质就业渠道，做好精准帮扶，扎实完善就业核查过程，以问题为导向，创新就业工作思路，优化工作方法。
各学院毕业班辅导员在会后纷纷表示，要以此次会议为契机，认真总经2019年就业工作好经验好做法，争取为实现2020届毕业生更高质量就业打好坚实基础。
