武汉工程科技学院召开2020届毕业生就业核查工作会议
本网讯（通讯员孙珂报道,摄影程林）为确保毕业生就业数据的真实、准确，严格落实《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》（教学厅函〔2020〕19号）文件精神，7月8日上午，学校在教三楼149会议室召开了2020届毕业生就业核查工作会。学校党委副书记、副校长郭霖，各学院党总支书记、学工科长、毕业生辅导员及学生工作处相关工作人员参会。会议由学生工作处处长刘美中主持。
会议开始，学生工作处副处长王曙光就从就业率、三方协议、学院和专业就业等方面介绍了我校2020届毕业生就业工作进展情况。他指出，2020届毕业生就业形势依然严峻，要充分利用各种渠道，如“专升本”、参军入伍、考公考编等途径帮助学生就业。
大学生就业指导中心宗西朋就学校2020届毕业生就业状况统计核查工作进行详细解读。
会中，毕业生辅导员代表对所带毕业生就业工作开展情况做详细介绍。参会人员对他们提出的问题展开讨论，提出了一系列切实有效的解决方案。刘美中提出，就业工作的真正目的是切实帮助毕业生就业，不能盲目追求数据而忽略了学生的诉求，希望毕业班辅导员要保持良好的师生交流，能直面学生提出的问题并妥善回复。
郭霖强调，就业数据保真是就业统计工作的底线，是不可触摸的“高压线”。今年特殊的就业环境，特别考验我们就业工作队伍的思想政治素质是否过硬、以生为本意识是否到位、师生互动关系是否融洽、学生管理基础是否扎实以及就业管理规范是否落实。她提出六点要求，一是资源要用好。要利用好“一帮一”对口暨南大学等各项资源助力学生就业；二是政策要用足。要学习掌握国家出台的各类法规和政策，针对性的帮助学生解决问题；三是服务要到位。要摆正心态，挖掘学生就业需求，主动服务学生；四是数据要真实。要将就业落到实处，保证就业数据的真实有效；五是把关要严格。就业核查、互查工作要真正做到各负其责，严格把关，将问题解决在校内。六是红线绝不踩。千方百计，层层压实责任，坚决杜绝“踩红线”情况的发生。
