学生工作处部门年终考核安排
根据《武汉工程科技学院2018年教职工年度考核工作通知》要求，学生工作处将组织开展2018年度部门年终考核工作，通知如下：
一、考核评委组：郭 霖 刘美中 张留华 王曙光
二、考核时间
1、2019年1月3日前：提交个人年度工作总结至日常事务科程林汇总。
2、1月4日9:00。要结合年度工作计划，主要工作完成情况，突出创新与亮点工作，用客观数据说话。
（1）述职地点：学生事务中心215会议室
（2）述职程序：工作述职（5分钟）；同行互评；单位考评；结果汇总。
3、1月9日前，学工处将考核结果汇总表和教职工填写的2018年度个人考核表交人事处。（汇总表需单位负责人和分管校领导签字）。
三、考核要求
（一）本考核方案按照《武汉工程科技学院2018年教职工年度考核工作通知》要求组织实施考核工作。部门教职工按行政与教辅岗位填写对应的表格（见附件1），按照表格要求填写信息。
（二）考核结果以百分制计算，考核等级分为优秀、良好、称职、不称职四个等级，年度考核的优秀比例控制在本单位参加年度考核人数（不包括：入职不满八个月、集中考评人员、中层管理人员）的10%以内；良好比例在25%以内；剩余比例为称职和不称职的比例。
（三）教职工在校内担任职能处室的兼职管理员或联络员，如实开展了相应工作并取得较好效果的，在年度考核评价时对此类人员要予以倾斜。
（四）2018年未完成学校规定的教职工基本招生数量的人员，不得评为优秀。考核结束后，由单位负责人向被考核人反馈考核结果以及进行考核面谈。对当年考核确定为不称职的，给以诫免谈话，视情况作出相应处理。
